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20210805給我彈性育嬰假—— 讓「請育嬰假」成為「做爸爸」的標配 父親節記者會會後新聞稿

在父親節前夕,托盟呼籲政府,從國家做起,修法改革育嬰假,讓請育嬰假成為做爸爸的標配,讓爸爸們之間也可以聊起育兒經,建立父職角色認同。

20210805給我彈性育嬰假—— 讓「請育嬰假」成為「做爸爸」的標配 父親節記者會

托盟提出嶄新的、而且是必要的育嬰假修法版本,同步解決生養和工作兩大難題。

家長找保母-媒合與簽約防疫指引

 

親愛的保母夥伴及家長您好:

 

疫情期間,為協助保母與家長能在安全的前提下,順利合作,

基金會提供「1溝通、2參觀、3簽約」的防疫守則,

希望協助雙方疫情下能媒合成功,順利送托。

 

一、溝通托育需求及理念

1.建議雙方可先以電話或其他通訊軟體,初步溝通需求、問題與相關資訊。

工作夥伴招募中!臺北捷運職場互助教保服務中心 將於八月開辦

臺北捷運職場互助教保服務中心 工作夥伴招募中

這是婉如基金會在北台灣的第一間職場教保中心!
位於熱鬧的台北中山區,保有老台北的特色,以及新興商圈的活潑氣息,歡迎與我們一起走進在地社區,陪伴更多孩子快樂長大!

=招募對象=
1. 教保服務人員 數名(需有教保資格),也歡迎應屆畢業生!
2. 教保行政職員 1名(需有教保資格or保母人員技術士證)
3. 廚工兼清潔人員 1名

=薪資條件=
1. 教保服務人員 33,120 ~ 35,180元
2. 教保行政職員 31,458 ~ 33,518元
3. 廚工兼清潔人員 薪資依照職場互助式教保服務實施辦法辦理
※勞健保、休假等,依照勞動基準法相關規定辦理!

=工作地點=
臺北市中山區中山北路二路48巷7號1樓(距捷運雙連站)

2021居家托育人員(保母)--衛福部紓困申請相關表單

各位保母好  

請留意:保母紓困6/15(二)開始,全面採線上申請!!

一、有關居家托育紓困措施與應備文件

1.收入減少認定原則

對象 減少收入之認定範圍 佐證文件
取得托育服務 登記證書之居家式托育服務提供者 平均月費收入 自結收入減少財務報表

2.申請對象與應備文件

(1)自結收入減少財務報表(見下方附件五,填寫後請記得於『負責人』處簽名)

  (2)撥款金融機構帳號影本(需拍到銀行代碼共七碼、帳號)

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