卸任感言

延長中高齡者就業是台灣社會解決勞動力不足的必要措施，而基金會為了鼓勵系統內的提供者持續就業，在多年前，即依工作年資設立十年獎與十五年獎。

還記得去年頒獎當天，一早辦公室便擠滿了各方案的姊妹、督導，久未碰面的寒暄聲、驚呼聲，還有屬於閨蜜間的吐槽聲，迴盪在精心布置的會場，感動與感慨的情緒頓時全湧上心頭。回想她們當年培訓時的模樣、對工作抱著既期待又怕被傷害的心情，十多年來，有人走過辛酸、貧窮；有人是歷經失婚、獨撐家庭；更多的人則是熬過不適及徬徨，而眼前的她們全身散發著開朗與自信的氣息。

今年底即將產生二十年獎得主，詢問她們「還想再工作幾年呢？」，五年到二十年的回應都有，甚至有「做到不能做為止」！

是何種的力量與動機，讓她們可以有勇氣做出宣誓般的表態呢？我想除了合理的工作收入，更重要的關鍵應是身為福利服務使用者的您，給予居家服務工作者一個友善且安全的工作環境，尤其是對於她們的尊重與包容！婉如互助系統的建置並非容易，是基金會同仁的努力不懈、眾多使用者與提供者的互信相挺，方能一步一步地實踐出大家心目中的美好社會。

2021年中，我將交棒給我們資深且優秀的青年世代，在此我非常感激各位多年來的捐助與協力，也期待您一如既往鼓勵與支持未來的執行長，讓我們共創下一個三贏的二十年！