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相遇婉如照顧網 2019 ~ 2020
2021-05-04
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目錄
利己=利他:新世紀育幼扶老願景
卸任感言
非營利幼兒園五年成果與展望:推動托育公共化、促進雙親就業是少子女化唯一解方
建構非營利幼兒園走出第三條路的推手 – 專訪歐姿秀副教授
擔心輸在起跑點?不如先讓孩子累積出發的能量—專訪赤木爸爸
放下育兒軍備競賽,實踐共同照顧:引發爭端的孩子不是「他家的問題」,而是「大家的課題」
特休不必再一次梭哈的育兒人生!彈性友善的職場,支持爸媽兼顧工作與家庭生活
台灣是已開發國家,為何工時卻跟墨西哥一樣長?因為老闆沒做這四件事
媽媽產假+爸爸九成薪育嬰假,讓台灣女人安心生育
「老人天堂」瑞典的四個發現: 當失去自行進食能力,就是該讓長輩平靜離開的時候
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「老人天堂」瑞典的四個發現: 當失去自行進食能力,就是該讓長輩平靜離開的時候
以持續就業翻轉老年:一個老化社會的提案
利己=利他:新世紀育幼扶老願景
卸任感言
台灣是已開發國家,為何工時卻跟墨西哥一樣長?因為老闆沒做這四件事
媽媽產假+爸爸九成薪育嬰假,讓台灣女人安心生育
建構非營利幼兒園走出第三條路的推手 – 專訪歐姿秀副教授
擔心輸在起跑點?不如先讓孩子累積出發的能量—專訪赤木爸爸
放下育兒軍備競賽,實踐共同照顧:引發爭端的孩子不是「他家的問題」,而是「大家的課題」
特休不必再一次梭哈的育兒人生!彈性友善的職場,支持爸媽兼顧工作與家庭生活
讓女性、男性、小孩的完整主體性,跟台灣的主體性同步達成!
非營利幼兒園五年成果與展望:推動托育公共化、促進雙親就業是少子女化唯一解方
飯煮軟爛、幫推輪椅⋯⋯將父母老後交給外傭,為何反而會害了他們?
「老人天堂」瑞典的四個發現: 當失去自行進食能力,就是該讓長輩平靜離開的時候 ›
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