114-116年度重大計劃： 北部家事、居陪服務人力招募計畫

北部家事、居陪服務人力招募計畫

2024年12月20日修訂

一、計畫內容

（一）就業獎勵金：114年度，試辦雙北及桃園地區家事、居陪學員就業獎勵金，每人額度3萬元。發放規則如下：

註1：持續就業的定義，就業時數需每周32小時以上為原則。

註2：經督導判斷服務無重大違失，且工作穩定度高。

家事方案：第一次獎勵時六個月、第二次獎勵時一年以上舊案佔1/2。

居陪方案：一年內有工作月數達十個月。

註3：期間內滿月分享、在職、團督皆有參加。

註4：請假時，則發放獎勵金時間順延，至多順延至就業起兩年內。離開雙北及桃園地區即不得領取。

註5：獎勵金將由本會向國稅局申報個人所得，但發放方式可採匯款或現金。

（二）介紹獎：受介紹學員就業滿一年且獲得第一次獎勵金，介紹人即可獲2,500元介紹獎。全國跨區介紹人皆可獲獎。

二、本會對本計畫保有最終解釋權，關於本計畫之變更、解釋、取消等異動，將公告於財團法人彭婉如文教基金會網站：https://www.pwr.org.tw/ ，不另行通知。