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[新北]居家托育人員在職訓練時數計算方式調整說明

親愛的托育人員您好:

自 115年1月1日起,在職訓練時數的計算方式有調整,重點如下:

  • 之前在職時數計算方法依照「登記證起訖期間」計算時數。
  •  115年1月1日起改為「曆年制」計算,也就是 每年 1月1日~12月31日需完成 18小時。
  • 領證當年度,以比例計算(每月1.5小時,不足月不計算),屆期換證申請前要完成當年度時數,屆期換發後請完成剩餘時數,此為完整的一循環。

計算方式

如115/3/10領證

115/3/10〜115/12/31

116/1/1〜116/12/31

117/1/1〜117/12/31

118/1/1〜118/12/31

119/1/1〜119/12/31

120/1/1〜120/12/31

121/1/1〜121/3/9

1.5*9=13.5H

18

18

18

18

18

18〜13.5=4.5H

  • 以上時數含基本救命術。
  • 每2年應完成8小時之基本救命術。

 

轉換期間(114年和115年)在職時數計算說明:

舉例一:

*托育人員領證日期為114年3月15日(登記證區間為114/3/15〜120/3/14)

A.114年(114/3/15〜114/12/31)在職時數依比例計算應完成13.5小時。

B.115年(115/1/1〜115/12/31)在職時數應完成18小時。

C.114/3/15〜114/12/31已完成16小時。

 

*由於114年至115年為轉換期,若於114年有預先完成的在職時數可攜帶至115年。

舉例來說:

A     (114年比例時數,13.5小時)

+B    (115年應完成時數,18小時)

-C    (114年區間已完成時數,16小時)

=15.5小時  (115年1月1日至115年12月31日應完成之上課時數)

 

115年屆期換發的托育人員:

舉例一:

*托育人員領證日期為109年12月1日(登記證區間為109/12/1〜115/11/30)

A.114年(114/12/1〜114/12/31)在職時數依比例計算應完成1.5小時。

B.115年(115/1/1〜115/12/31)在職時數應完成18小時。

C.115本年度應完成19.5小時。

-> 托育人員於提出屆期換發申請前,需完成18小時在職訓練(建議以實體課程為主,線上課程為輔)。
-> 屆期換發申請後,剩餘1.5小時需於115/12/01〜115/12/31期間完成(建議採線上課程;線上課程以6小時為上限)。

 

舉例二:

托育人員領證日期為109年6月30日(登記證區間為109/6/30〜115/6/29)

A.114年(114/6/30〜114/12/31)在職時數依比例計算應完成9小時。

B.115年(115/1/1〜115/12/31)在職時數應完成18小時。

C.115本年度應完成27小時。

-> 托育人員於提出屆期換發申請前,需完成18小時在職訓練(建議以實體課程為主,線上課程為輔)。

-> 屆期換發申請後,剩餘9小時需於115/6/30〜115/12/31期間完成。(建議以實體課程為主,線上課程為輔;線上課程以6小時為上限)。