臺北市臺北捷運職場互助教保服務中心於110年8月開辦,位於臺北捷運公司行政大樓1樓,是基金會於北台灣承接的第一間職場教保中心。以平價、優質、非營利、社區化之方向營運,希望透過政府與公益法人團體協力的方式,結合民間團體資源,提供孩子優質的教保品質,減輕社區家庭照顧負擔,提升教保人員工作環境與權益。
在幼兒教育及照顧的部份,採取開放式之教學理念,同時結合以捷運公司行政大樓為中心之社區文化資源,開展孩子對於個人、人我與家庭、社區、環境等關係之連結。
捷運公司的行政大樓位於熱鬧的臺北都會區,北捷教保中心將在這個住宅與商家交錯坐落的社區裡,秉持「雙薪家庭育兒」以及「同村共養、共同照顧」的理念,陪伴更多孩子快樂長大。
【設立宗旨】
1. 提供一個安全、健康的教保服務環境。
2. 營造一個開放、尊重、關愛、平等、合作、助人的學習情境。
3. 開拓非營利、公共化、公民參與形式的自治托育服務機制。
4. 思考社區整體教育及照顧品質的提升。
5. 保障幼兒家長及教保人員的權利。
6. 強調夥伴參與合作,主張家長、社區參與經營。
【教保目標】
培養具備萬物共生精神的小小公民,孩子喜歡自己,也平等尊重、關愛他人、社區、自然環境。
(1) 培養孩子的自信並能體諒、尊重他人。
(2) 增進孩子對多元文化的認識,進而尊重個別差異。
(3) 具有社區關懷的心,主動關心生活週遭的人事物。
(4) 培養孩子與大自然親近,關心環保議題。